德創(chuàng)環(huán)保首批合理化建議征集活動(dòng)圓滿結(jié)束
2015-07-11 13:46:47
為激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，推動(dòng)公司研發(fā)技術(shù)進(jìn)步，公司于年初發(fā)布了《技術(shù)創(chuàng)新管理制度》。該制度相較2014年版本，新增加合理化建議一欄。即將創(chuàng)新管理的定義擴(kuò)大化，除產(chǎn)品新工藝提高、新材料的研發(fā)及專利申報(bào)外，另增加了針對(duì)生產(chǎn)管理等方面的合理化建議。
制度一經(jīng)公布，就受到各事業(yè)部與中心管理人員的關(guān)注，大家利用專業(yè)知識(shí)，結(jié)合公司的實(shí)際，把自己好的方法和獨(dú)特的見(jiàn)解提煉成合理化建議，上報(bào)給公司。7月3日，經(jīng)過(guò)公司創(chuàng)新評(píng)審小組的鑒定與討論，來(lái)自催化劑事業(yè)部的6條建議被采納，首批合理化建議征集活動(dòng)圓滿結(jié)束。這些建議中有涉及到如何改進(jìn)生產(chǎn)工藝，也有針對(duì)如何實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗提出意見(jiàn)，公司對(duì)此進(jìn)行采納實(shí)施并給予嘉獎(jiǎng)。
此次合理化建議的征集，為員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策提供了重要渠道，極大地激發(fā)了員工自主創(chuàng)新的活躍度，加強(qiáng)員工主人翁的意識(shí)。接下來(lái)公司仍將加強(qiáng)對(duì)合理化建議的采納與吸取，鼓勵(lì)更多的員工踴躍建言，把平時(shí)工作中的真知灼見(jiàn)展示出來(lái)，促進(jìn)公司的管理水平與產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)一步提高。